子育てしながらも
福利厚生を活かして
家庭と仕事の両立
品質管理業務をしています。
不良を流出させない取り組み・個人的に進めている取り組みでは、初心を忘れず、誰にでも分かる教育を行っていきたいと考えています。
工程内の確認と判定品箱の確認は時間がある限り行っており、
開発関係・工程変更・変化点管理等の品確、また、要領書等の書類関係を作成しています。
その都度のイベントスケジュールに沿って動いているので、毎日仕事が違うことが多いです。
家から近いことと、クルマ造りに興味があった為です。
福利厚生が充実しているとあったので期待して入社を決めました。
時短勤務やフレックスタイムが使えるところはとても助かっています。
休暇の面に関しては、長期休暇（GW・夏季・年末年始）があり、平均10連休と日数も多いので、子どもと過ごせる時間が多いのも子育てしながら働く身としては働きやすいなと感じます。
また、有給休暇が多く取得できるので、学校の行事や祝祭日にも当てがえるので家族との時間も大切にすることができます。
産休は規程通り、産前42日と産後56日、育児休暇は1年取得しました。
小さいうちは保育園から結構呼ばれてしまうので、会社や上司の理解があって助かりました。
保育園も8時～18時までが開所時間だったので、時短勤務という選択ができ、助かりました。
現在は子供も大きくなったので、時短勤務制度が使えなくなりますが、フレックス制度も使えるので、朝の旗振り等、子どもに関わる行事なども心配もないかなと考えています。
復帰後大変だったのは、担当していた産機関係の業務から外れ、自動車関係の業務になったので、居ない間の変化に慣れることや、覚えることが沢山あって大変でした。
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