私たちはSUBARUグループの一員として、 「笑顔をつくる会社」になるための原動力である、従業員一人ひとりとその家族の笑顔の土台である健康作りに取り組みます。
従業員が末永く健康で活き活きと生活するため、 安心して働ける職場・自分らしく挑戦できる環境をつくります。
富士機械は、「身体の健康」「心の健康」「組織の健康」の３つの健康づくりの取り組みを進めています。
従業員が末永く健康で活き活きと生活することを目的として、 「身体の健康」を1つ目の項目として掲げ、下記の取組みを進めています。
社員の心の健康を保ち、 向上させるため、 メンタルヘルス疾患の予防と早期発見および、 メンタルヘルス不調者のケアをし、安心して長く働ける環境づくりを大切な課題としています。
従業員の内発的モチベーションと心理的安全性向上を目的とし、年に1回、 エンゲージメントアンケートを実施。
自分らしくより安心して働く環境づくりに取り組んでいます。
